Camilla arbetar med utveckling av människor i organisationer. Att få människor att komma till sin rätt och både bidra till bra resultat och samtidigt må bra är det Camilla verkar för. En kultur av kommunikation och lärande med hög psykologisk trygghet och ett ledarskap som baseras på tillit och bjuder in medarbetare till att ta ansvar och initiativ. Med 25 år i branschen som ledar och organisationskonsult finns ett rikt arkiv av exempel att ösa ur och igenkänningen är ofta hög. Camilla upplevs som närvarande och genuin och är också öppen för att improvisera i stunden när så behövs. Klart Ledarskap Ett program för ledare som på riktigt vill bygga team med hållbara relationer där människor både presterar och lär. Ledare som vill bli skickliga på kommunikation oavsett om det gäller möten med en eller flera personer och oavsett om det gäller medarbetare, kollegor eller kunder. Människokunskap En rolig föreläsning som är interaktiv och lättsam och samtidigt ger verktyg för att förstå sig själv och andra på ett nytt sätt. Bygger på en blandning av teori och praktik. Workshopledare Berätta vad det är ni vill och behöver utveckla i er verksamhet så skapar vi tillsammans ett upplägg där jag leder er process samtidigt som ni lär er olika metoder och verktyg för att skapa lärande och resultat i er organisation. Förändringsledarskap Förstå sig själv och andra, workshop och föreläsningar blandat, beroende på era behov. Eventuellt med hjälp av verktyget Förändringens Fyra Rum. Teamutveckling Med verktyget Team Pro, eller byggt på ett styrkebaserat förhållningssätt och dialog om gruppdynamik, samarbetsträning, kommunikation och feedback. Några tidigare kunder: Större företag som NKT, Södra Cell, Kährs, Ballingslöv, Myndigheter som Blekinge Tekniska Högskola, Kustbevakningen, Moderna Museet och Vasamuseet. Offentliga aktörer som kommuner, landsting och regioner. Internationellt: Undervisar på University of Birmingham i Corporate Social Responsibility och i Strategic Innovation Management
