Skapa mänskliga verksamheter som baseras på hur vi som människor fungerar. Verksamhet där passionen finns, fokus på må bra och vill bidra. Då utvecklas verksamheten och blir mer framgångsrik. GE för att GE, istället att fråga vad får jag. Vikten av att dela med sig, det skapar smartare organisationer. Skapa värdefulla värden, mer mänskliga organisationer utifrån hur vi som människor är skapta. Det skapar bättre och mer värdefulla resultat. Ta hänsyn till vår neurala hjärna med Reptilhjärnan, Aphjärnan och människans Neocortex. Vår hjärna vill hellre undvika fara än belöning, att vara medveten om det. Oron som skapar stressen och hur man kan förebygga stress. Att använda hjärnan för att "lura hjärnan". Vår NeuroHjärna, NLP. Mönster och föreställningar hos framgångsrika verksamheter och morgondagens entreprenörer, Success Factor Modeling. Det skapar välmående, Meningsfulla, Värdefulla och Hjärtfulla verksamheter som får bl.a. bieffekten av att blir mer lönsamma på köpet.
Stefan Sandberg (Betonghål AB)
fredag 28 februari 2020
Igge kommer regelbundet till vår ledningsgrupp och drar i handbromsen. Han hjälper oss med det som i normalfallet är svårt att hinna med att reflektera över. Några viktiga kärnpunkter är förståelsen av kundnytta och vikten av att alla i organisationen känner sig sedda och behövda.
Björn Sjöholm (Seadot AB)
torsdag 13 februari 2020
Jag har anlitat Igge för ledarskapscoachning av vår personal för en tidigare arbetsgivare. Jag kan varmt rekommendera hans driv, medvetenhet och insikt om ledarskap, personal och organisationer! Det ger alltid en extra kick att prata med Igge om olika frågeställningar i de mest skiftande omständigheter!
Kristoffer Andersson (Toptracer)
onsdag 12 februari 2020
Efter att ha delat arbetsvardag med Igge från 2007 till 2015, och då upplevt hans engagemang för att hjälpa individer och grupper att utvecklas – så var han det självklara valet för att inspirera mitt nya team 2018 med insikter kring det egna ansvaret för att göra sig förstådd. Att förstå utmaningen med att kommunicera och interagera i den mångfacetterade omvärld vi lever i. Igge blandar teori med egna observationer och erfarenheter som skapar igenkänning. Han levererar med hjärta och på ett jordnära sätt som får dig som deltagare att vara inkluderad. Utan prestige och med värme för medmänniskor, så ger Igge av sig själv – för att ni ska få möjligheten att utvecklas.
Linda Uddman (Hallstahammars kommun)
tisdag 11 februari 2020
Jag träffade Igge 2015 i samband med att jag gick en ledarutbildning för honom. Han har gett mig verktyg som gjort mig modigare i mitt yrkesutövande. Jag känner mig mer trygg i hur jag ska agera i ögonblicket. Sedan dess har jag anlitat honom vid några tillfällen i min roll som näringslivsutvecklare på Hallstahammars kommun. Dels för att stötta vår näringslivsorganisation i deras visionsarbete och dels i samband med en uppföljning av en medarbetarenkät på kommunen. Han talade bland annat om personligt ledarskap och att fånga glädjen i vårt dagliga arbete, att må bra och att bidra. Igge är en varm och personlig människa som tar exempel från verkliga livet vilket skapar igenkänning och öppnar upp till dialog. Han vågar ställa de rätta frågorna och få oss att reflektera över dem som vi så sällan gör i vårt dagliga arbete. Jag kan varmt rekommendera honom.
Lasse Westman (Ambulansen Uppsala)
fredag 25 oktober 2019
Igge hade hand om våra personaldagar 2018 för drygt 100 pers på Ambulansen Uppsala! Det var en blandning av föreläsning och interaktiva workshops som var väldigt uppskattat av både medarbetare och chefer! Rekommenderas starkt!!!
Johan Zillén (HZ Bygg)
torsdag 24 oktober 2019
Jag började arbeta med Igge våren 2014 och sedan dess har Igge varit med och utvecklat vår ledningsgrupp, tjänstemän (på gruppnivå) och även på individnivå. Senast var för några veckor sedan då Igge hade en heldag med samtliga tjänstemän för att utveckla kommunikationen både inom företaget och externt. Att vi har arbetat ihop så länge är i min värld det bästa betyg som finns. Igge lyfter problem på ett entusiasmerande vis och väcker väldigt många tankar och funderingar som han sedan plockar upp/fram och åskådliggör för hela gruppen. Vilket skapar en härlig vi känsla och får alla att sträva mot samma mål, att utvecklas tillsammans och ha kul.
