Jennie växte upp i de värmländska skogarna, vann SM guld i westernridning, var högpresterare och gick igenom en utbrändhet som 17 åring. Några år senare skedde ett mord av en nära och därmed blev det tydligt att tiden är för knapp att slösa bort på att vara ett offer för sin egen självkritik, sina egna barriärer och valda sanningar, men också för samhällsstrukturer och normer. Hon flyttade utomlands och insåg att hon blev satt i roller som coach och ledare, och ville djupdyka i den intermänskliga dynamiken i utvecklingsarbete. Hyper Island blev steget för henne 2012 för att nörda ner sig i verktyg för att vägleda grupper och individer i deras förändringarbete på sätt som ökar engagemang, gemenskap och meningsfullhet. Sedan dess har hon startat 3 verksamheter, jobbar som ledarskapskonsult och volontärat inom socialt entreprenörskap och hållbar utveckling. Nu driver hon konsultverksamhet inom strategisk förändringsarbeten inom digitalisering, innovation och hållbar utveckling. Hon utformar och faciliterar samskapande processer för effektiv affärsutveckling och guidar grupper för att tillsammans skapa framdrift, använda den kollektiva intelligensen och öka engagemang i förändring. Hon tillhandahåller verktyg och metoder för att vägleda organisationer att nå nya möjligheter och hållbar tillväxt, genom mänskligt ledarskap, agilt mindset, kreativa samarbeten för värdeskapande transformationsarbete. Att tillsammans förstå vilken möjlighet vi har tt påverka och bidra till den framtid vi vill ha, är framgången!
