Johanna Wallin

Om mig

Har du någon gång känt att du har för höga krav på dig själv? Kanske känner du att ansvaret för personalen ligger tungt på dina axlar. Om jag frågar dig vad du behöver, kanske du svarar. Mer pengar, - för att genomföra förändringar eller fler anställda - för att utveckla företaget eller avdelningen. Det skjuter förändringen på framtiden. Men … jag påstår att det är möjligt att börja just där företaget befinner sig idag och att du med de anställda du har kan att göra skiftet som behövs - inifrån och ut. För att lyckas behöver du hitta sätt att hålla energin uppe. Om du tänker ta företaget framåt behöver du samtidigt se till personalens behov. Låter det oöverskådligt, så mycket folk med olika behov. Visst vore det enklare att undvika problemet, säga: "Det är för jobbigt! Hinner inte!" En kortsiktig lösning, likt ett plåster på ett skitigt sår. Jag jobbar som Emotional Fitness coach och föreslår istället att ni alla bli bättre på att kommunicera och hantera känslorna som skaver. På så sätt blir förändringar roligare. Tidigare har jag arbetat både som ingenjör och konstnär, både med kontrollerbara mål och med kreativitet och nytänkande. Denna bakgrund gör att jag kan hjälpa till med att skapa struktur som funkar så ni inte blir överbelastade samt ge er verktyg att hantera de mjuka värdena. Allt för att ni ska må bra, kunna hålla fokus genom förändringar och fatta mer långsiktigt hållbara beslut. Jag bjuder in dig och ditt team till en föreläsning som är en paus som gör skillnad. Jag kommer beskriva med hjälp av forskning varför det inre skiftet gör skillnad utåt. Ni kommer få prova på känsloträningen (om föreläsningen är 60-90 min), stärka de inre aspekter som direkt skapar ett bättre kommunikationsklimat, starkare gemenskap och förstå hur det gynnar ert resultat. Tro´t eller ej - om du tidigare bävat för personalfrågor kan det efter föreläsningen bli riktigt roligt att ta tag i det. Tips för ett 3 månaders upplägg för företag utan egen HR avdelning, med ägare/chef som önskar hjälp att hantera personalfrågor genom en förändring. Föreläsningen kan bokas separat eller med efterföljande träningspass och uppföljning som gör att energin ni fick av föreläsningen bibehålls. Exempel 3 mån: 1) inspirerande och motiverande föreläsning för hela teamet/företaget. Allt ni behöver veta om känslors påverkan på beslut och en upplevelse av skiftet på ett vardagsexempel. 2) gruppträning 1-2 ggr/mån - hållbart beslutsfattande under tiden ni genomför förändring/projekt för ledare/valda medarbetare 3) utvärdering och firande av förändringsresan. En vanlig fråga: Varför återkommande träningspass? Jämför det med fysisk träning - en snygg 6-pack skaffar man sig inte på ett träningspass. Så länge det finns beslut att fatta finns det känslor att hantera. Det är inte ett problem vi "fixar" utan något vi behöver förhålla oss till och som vi kan träna oss att bli bättre på. Du/ni kanske är tränade för en vardagsbelastning men nu ska ni expandera, bygga om? Då behövs starkare muskler. Halkar ni av banan, hantera vi omaket och firar sen att ni kommit tillbaks upp igen. Ser fram emot att träffas! Johanna Wallin ww.newparadigmcoaching.se Transformational coach, mentor, facilitator and speaker targeting business leaders and entrepreneurs who are in the process of change, expansion or taking on new projects. I help both individuals and teams safely move in to exploring the new with curiosity, flexibility and resilience though practising Emotional Fitness. Workshop and Key Note in English - ´The practise of conscious decision making at work´ With Emotional Fitness you shift your thinking and feeling about change in general and in any situation you aim to develop. Would you like to njoy an increased ablility to manage the risk that is involved? Then reach out and we will create a set up that suites your needs. Let´s get comfortable with the discomfort of change! Best Wishes Johanna

Recensioner