Ledarskap, kultur och prestation

Högpresterande organisationer i elitidrotten klarar av att bemästra motgångar, utmaningar och konflikter både på kort och lång sikt. Trots extrema krav på prestation. I arbetslivet är de fysiska kraven inte lika påtagliga, men psykologiska-, sociala- och resultatkrav är ofta likvärdiga. Trots miljöernas skillnader är det samma grundförutsättningar. En väl förberedd organisation kan navigera genom hierarkier, mål, krav på individer och team, intressen från ägare, styrelse och snabba förändringar i omvärlden. De mest högpresterande organisationerna delar kännetecken där kunskapskultur, utveckling och mod att förändra är centralt. Vad är det som utmärker dessa organisationer och framförallt, hur kan du nå dit med de medel som finns i din organisation? Det här utvecklande arbetet riktar sig till dig som vill påverka din organisation, oavsett om du är chef eller ledare på någon nivå, från högsta ledning till mindre grupp. Innehållet är också tillämpbart för tränare eller ledare inom idrotten eller kulturlivet. Ta del av ett koncept som skräddarsys till dig och din organisation. Du får kartläggning, förankring, utbildning, processer och utvärdering g över en period som rustar ditt team för prestation över tid. I centrum ligger organisationskulturen och ledarskap i en uthållig, välmående och högpresterande organisation.