Merparten av den kompetensutveckling som sker, skapar sällan reella skillnader i organisationer. Lägger ni ner kostnader och inte minst tid på kompetensutveckling, så bör den göra skillnad och inte bara vara något kul som man kan citera under kommande vecka. Hållbar kompetensutveckling skapar reella förändringar.
