Maria Tornberg har en djup förankring i Neurovetenskaplig forskning och föreläser på ett tankeväckande och humoristiskt sätt om hur vi kan maximera vår hjärnkapacitet, bli mer inspirerade och få roligare på jobbet. Maria är en efterfrågad föreläsare som har föreläst för mer än 15 000 ledare och medarbetare. Hon är universitetsutbildad beteendevetare med inriktning mot neuropsykologi, ledarskap och organisation och är certifierad på NeuroLeadership Institute i New York. Maria har tidigare forskat om ledarskap och prestation på Försvarshögskolan. Maria har förmågan att på ett pedagogiskt och inspirerande sätt omvandla de senaste forskningsrönen om hjärnan till konkreta och användbara tips och verktyg som gör skillnad på riktigt. Kunskapen om hur hjärnan fungerar har vuxit lavinartat under de senaste åren Forskare världen över menar att vi befinner oss i början av ett nytt teoretiskt system som bygger på forskning om hjärnan, och som innebär att vi behöver omvärdera många tidigare teorier om ledarskap, förändring och motivation. Forskarna tror att dessa nya rön inom kort kommer att förändra sättet vi arbetar på i grunden, inte minst utifrån hur digitaliseringen och den snabba förändringstakten i omvärlden påverkar oss. Föreläsningen vänder upp och ner på många gamla sanningar om förändring, motivation, samarbete och ledarskap. Med hjälp av modern hjärnforskning kan vi förstå oss själva och andra på djupet samt få tillgång till nya kunskaper om ledarskap och prestation som vi inte haft tidigare. Maria är inspirerande och väcker nya infallsvinklar, och genom att sätta saker i ett annorlunda perspektiv får deltagarna med sig nya tankar, idéer och konkreta tips till den egna vardagen. Deltagarna får under föreläsningen genomföra övningar som väcker goa skratt och utvecklar hjärnan i realtid. Med hjälp av den senaste forskningen om hjärnans funktioner och kemi får deltagarna: - Förståelse för varför vi gör som vi gör. - Kunskap om hur vi bättre kan nyttja vår hjärnkapacitet. - Kunskap om de processer och signalsubstanser i hjärnan som påverkar oss på jobbet. - Förståelse för hur man kan omvandla stress till arbetsglädje och delaktighet. - Konkreta verktyg som på ett enkelt sätt gör oss lyckligare, motiverade och balanserade. Alla uppdrag anpassas till uppdragsgivaren behov och önskningar. Maria föreläser för grupper bestående av 10 – 1000 deltagare, och för både medarbetare och ledare inom alla branscher och på alla nivåer. REFERENSER: ”Tack för en riktigt bra start på dagen!! Dina budskap och ditt sätt att förmedla var av högsta klass!! Du bjöd på dig själv och hade en utvecklad retorik, som många borde ta rygg på! Ämnet är aktuellare än någonsin!!” Gunnar Dehlfors, VD IOI ”De är inte ofta man lyssnar på en föreläsare som inte bara vill framhäva sig själv, utan som de facto vill tillföra kunskap genom att få folk att börja tänka. Jag har gått på rätt många föreläsningar genom åren, både hos Er på IHM och på andra ställen/företag och det här var den bästa.” Föredrag på IHM Business School ”Jag uppskattar stort Marias tydliga framtoning. Att hon inte lindar in resultaten av forskningen utan framför dem på ett mycket pragmatiskt sätt samtidigt som humorn finns där som ingrediens. Respekt.” Kennie Kjellström, direktör Volvo Group ”Gårdagens föreläsning var den bästa jag har varit på – på mycket länge. Suveränt innehåll och mycket duktig föreläsare! Toppbetyg helt enkelt!” Business Region Göteborg ”Tack för en riktigt, riktigt bra föreläsning! Upplägget var bra, ”lagom av allt”, längden på föreläsningen uppblandat med eget arbete samt blandningen av humor och allvar. Keep up the good work!” Lena Erikson, Ekonomichef, Länsförsäkringar
Sofia Gartman (Västsvenska Handelskammaren)
•torsdag 30 april 2020
Vi på Handelskammaren anlitar ofta Maria som föreläsare, workshopledare och utvecklingskonsult. Maria ger ett otroligt kompetent intryck på scen. Hennes ärliga eftertanke och spontana sätt att ta till sig publikens frågor och svara ”på riktigt” gör att hon är en väldigt uppskattad talare, föreläsare och workshopledare. Maria har förmågan att göra det svåra enkelt och ta udden av det som kan vara svårt att ta till sig. Hennes öppenhet och äkta intresse gör att hon får en otroligt bra och nära kontakt med publiken. Vi kan varmt rekommendera Maria!
Danne Palm (Innovatum)
•torsdag 30 april 2020
Andäktigt kan vara ett bra epitet på Marias föreläsning om hjärnans betydelse, funktion och utveckling. Så bra! Pedagogiskt, tydligt, mycket/mycket intressant och med genomgående glimten i ögat. Alla åhörare var eniga i eftersnacket efteråt (ett 100 tal). Vi ville haft mer! Rekommenderas starkt!”
Lena Erikson (Länsförsäkringar)
•fredag 1 maj 2020
Tack för en riktigt, riktigt bra föreläsning! Upplägget var bra, ”lagom av allt”, längden på föreläsningen uppblandat med eget arbete samt blandningen av humor och allvar. Keep up the good work! Lena Erikson, Ekonomichef, Länsförsäkringar
Kennie Kjellström (Volvo Group)
•fredag 1 maj 2020
Jag uppskattar stort Marias tydliga framtoning. Att hon inte lindar in resultaten av forskningen utan framför dem på ett mycket pragmatiskt sätt samtidigt som humorn finns där som ingrediens. Respekt. Kennie Kjellström, direktör Volvo Group
Ulf Henriksson (Schenker)
•fredag 1 maj 2020
Har hört tidigare föreläsningar om hjärnan, detta var första gången jag tyckte det var intressant, begripligt och användbart. Ulf Henriksson, Personal- och Ledarutvecklare, Schenker AB
En tankeväckande och humoristisk föreläsning om hur hjärnan påverkar oss på jobbet! Utgångspunkten är den senaste neurovetenskapliga forskningen om de processer i hjärnan som påverkar vår förmåga till motivation och välmående och som gör att vi kan förstå oss själva och andra på ett nytt sätt. Föreläsningen ger ökad medvetenhet om hur vi människor fungerar, och praktiska verktyg som hjälper deltagarna att bli mer fokuserade, känna mer glädje och uppleva mindre stress. Deltagarna får också kunskap om SCARF, en neurologisk motivations- och feedbackmodell som väckt stort intresse internationellt och som bidragit till att Maslows behovspyramid nu ritas om. SCARF utgår från hjärnans principer, och skapar ökad medvetenhet om hur vi människor fungerar och agerar och hur vi kan öka vår förmåga till samarbete, kreativitet och tillit. SCARF ger ett ramverk för att arbeta med motivation och beteenden i organisationen. Föreläsningen är konkret och lättillgänglig, teori varvas med reflektioner och diskussioner i grupp. Med hjälp av den senaste forskningen om hjärnans funktioner och kemi får deltagarna: • Förståelse för varför vi gör som vi gör och hur vi bättre kan nyttja vår hjärnkapacitet. • Konkreta verktyg som främjar hälsa och glädje. • En neurovetenskaplig modell som ger nya perspektiv på arbetsglädje och motivation. • Kunskap om de processer och signalsubstanser i hjärnan som påverkar oss på arbetet. Att på rätt sätt tillfredsställa hjärnans sociala, kognitiva och fysiska behov maximerar vår hjärnkapacitet och gör oss gladare, friskare och mer balanserade. Deltagarna får även tillgång till Prestationens DNA, en neurovetenskaplig modell som vässar vårt fokus, samt neurologiska verktyg som hjälper deltagarna att utveckla nya beteenden och förmågor.
SCARF - en neurologisk motivationsmodell som ökar motivation, ansvarstagande och samarbete. Få ny kunskap om hjärnans funktion och drivkrafter, ökad medvetenhet om hur hjärnans behov påverkar vår förmåga till samarbete, kreativitet och produktivitet. Neuroledarskap och SCARF är ett nytt och högaktuellt ämnesområde som bygger på modern hjärnforskning och som ger dig kunskap om vilka biologiska drivkrafter som styr oss på jobbet. SCARF utgår från hjärnans principer, och skapar ökad medvetenhet om hur vi fungerar och agerar. Underlättar genomförandet av förändringar och lockar fram potentialen hos både medarbetare och chefer. Den nya forskningsbaserade motivationsmodellen SCARF har väckt stort intresse internationellt. SCARF står för Status, Certainty (Förutsägbarhet), Autonomy (Autonomi), Relatedness (Tillhörighet) och Fairness (Rättvisa) och ger dig som ledare ett ramverk för att jobba med förhållningssätt och beteenden i organisationen. WORKSHOPENS INNEHÅLL Det senaste kring neuroledarskap och motivationsbaserad forskning. Kunskap om hjärnans funktioner vad gäller motivation, feedback, belöning. SCARF-modellens forskningsgrund och användningsområde. De olika delarna i SCARF och hur de kan påverka ditt och dina medarbetares förhållningssätt och agerande. Reflektion och övningar hur ditt agerande kan skapa förutsättningar för medarbetare och kollegor att vara i ett tillstånd där de är kreativa, lugna och har lätt för att fokusera och samarbeta med andra. Workshopen är 3 timmar och max antal deltagare är 18. Kan med fördel anpassas till uppdragsgivarens behov och önskemål, samt organisationens pågående förändrings- och utvecklingsarbete.