VD/Seniorkonsult/föreläsare
Jag kliver in i er organisation för att som seniorkonsult stödja er i er utveckling. Att hjälpa er att gå från ord till handling. Jag ser att vi samarbete framförallt har en långsiktighet, men även givna punktinsatser kan se. Flertalet områden inom HR kommer vi kunna utveckla tillsammans, som ex kan nämnas; - Kompetensförsörjning (Attrahera, Rekrytera, Introducera, Utveckla, Behålla, Avveckla - Employer branding - Chefsförsörjning/chefsutveckling - Inkludering och mångfald - HBTQ - Arbetsplatskultur - Arbetsmiljö Men vi diskuterar tillsammans och identifierar vart ert behov framför allt ligger.
