Med 25 års erfarenhet av grupper och individer i olika världsdelar så har en del klokskap samlat in. Jag lever på att flytta bra idéer ifrån en grupp till en annan. Mycket utav det jag pratar om är sunt förnuft - men vi måste definiera det tillsammans i just er grupp. Först då blir det sunt för oss! Som föreläsare är jag tydlig och förmedlar mitt budskap med bra exempel ifrån verkligheten. I grunden är jag reservofficer och civilekonom med bakgrund inom läkemedelsindustrin. Där stannande jag i 8 år innan jag fick smak på att utveckla människor och därmed bolag. Utgår ifrån västkusten men jobbar mycket i de nordiska länderna och ibland ute i Europa. Jag ser fram emot att träffa er allihop i nätverket!
Pär Bolin (Hillslope AB)
•tisdag 14 oktober 2025
Ola gav oss en lättsam föreläsning som väcker tankar och intressanta diskussioner. Jag tar med mig små ”saker” som i slutändan skapar stor skillnad. Denna föreläsning passar alla, oavsett om du är ledare eller anställd. Men lika aktuell för privatlivet. Tack Ola!
Clara (Pentan AB)
•tisdag 14 oktober 2025
Enkel och tydlig. Lättsam och enkelt att följa med. Massa matnyttiga frågeställningar att ta med till arbetsgruppen!
Madicken (.)
•tisdag 14 oktober 2025
väldigt lärorikt, trevlig kille vilket gjorde så de aldrig vart tråkigt att lyssna på och man verkligen tog till sig!
Amanda sandahl (Destination Järvsö)
•tisdag 14 oktober 2025
Kunnig och tydlig med bra och tänkvärt innehåll som förmedlades på kort tid!
Erii (Addera Omsorg)
•tisdag 14 oktober 2025
En lärorik morgon som gav nya verktyg för framtiden och nya sätt att tänka.
Jag har lång erfarenhet av att bygga ledarprogram. Allt från ny som chef till mer erfarna chefer och ledare. Har även jobbat med talangprogram och assesments!
Tiden är inne att lämna det gamla synsättet på arbetare och ledare! Våra arbetsplatser behöver mer dynamik och fler som bidrar till att skapa en sund och bra kultur! Efter 25 år av att jobba med personal och ledare har jag förpackat mina tankar i ett koncept där vi skapar saker tillsammans i en grupp.
Med min bakgrund som reservofficer och tillsammans med en erfaren insatsledare inom polisen har vi byggt ett koncept där vi tränar krisberedskap. Metoderna och mallarna går att använda i olika scenarios. Syftet är att stärka organisationens förmåga att hantera oväntade situationer! Slutsatserna som dras är ovärderliga och vi övar oss i att använda metoder och mallar för att lösa uppgifterna!
Alla bolag och organisationer jag träffar har en kultur! Frågan är bara om den är vald eller om den har uppstått av sig själv. Vi ser över er kultur och skapar delaktighet kring hur vi vill ha tillsammans! Effekten blir högre inre effektivitet och ökad yttre attraktivitet!
Jag är sedan 10 år tillbaka certifierad i det bästa förändringsverkjtyget på marknaden. Med hjälp av Fyrarummaren kan vi skapa samsyn kring svårigheter och möjligheter som finns hos oss. Med verktyget börjar vi prata om det som är svårt att sätta ord på! Verktyget finns på flera språk och jag har använt det i över 15 länder ute i Europa.
