Patrik Sandberg

Patrik Sandberg

Föreläsare, Ledartränare, Kommunikationsutvecklare
0.0
(0 recensioner)

Om mig

Att gå från tanke till handling “Från tanke till handling” är ledord för oss när det gäller ledarutveckling och det personliga ledarskapet. Det innebär att få ny insikt och att implementera den nya insikten och kunskapen för vardagens arbete och att därigenom få nya resultat. Vi tränar chefer att få större genomslagskraft och grupper och medarbetare att arbeta smartare, kommunicera tydligare, lyssna mer fokuserat och att nå sina mål med mindre stress och mer arbetsglädje. I vårt arbete med detta utgår vi från vår modell “Från tanke till handling". Genom att identifiera var utmaningen finns kan vi bygga en enskild handlingsplan och åtgärda specifika moment eller ta ett helhetsgrepp över situationen för att säkerställa att det blir en varaktig förändring. Vi har utvecklat över 500 företag och organisationer och coachat mer än 1000 chefer, ledare, entreprenörer och säljare i Norden. Vi har en erfaren pool av ledartränare och coacher. Vi arbetar med att utveckla lönsamheten och effektiviteten hos våra kunder och visar hur människors potential kan tas tillvara i större utsträckning och därmed hur lönsamheten och effektiviteten kan utvecklas. Möt oss vid Humlegården eller på video och se över, inte bara vad, hur och när utan ”varför” ni ska gå från tanke till handling och nå era mål tydligt och klart!

Recensioner

Koncept

Advisory board – i ditt företag & Mentor

10 000 kr

Advisory board – Vad ska man med en sådan till? Passar för det mindre företaget. Vi hjälper dig. Hur ska man hitta en modell för att lyfta det lilla företagets strategifrågor när det känns som att all energi går åt till att hantera den dagliga verksamheten. Lösningen kan vara en advisory board. Med en sådan får du många av fördelarna en bolagsstyrelse erbjuder, men med mindre krångel och färre förpliktelser. Vad är då en advisory board? Ofta handlar det om verksamheter med endast några få anställda och heltidsengagerade ägare. Enkelt uttryckt är det ett bollplank, en grupp som har en rådgivande funktion till företagets ägare eller ledning. På många sätt har den därmed samma funktion som en styrelse i ett aktiebolag, men en viktig skillnad är att den inte har något juridiskt ansvar. Eftersom medlemmarna i gruppen inte har något formellt ansvar har företaget heller inte några skyldigheter att informera och rapportera. Och ägarna väljer själva om de vill följa råden som gruppen ger. Därför är det här en lösning som passar många mindre företag. Det kan också vara ett bra första steg, ett sätt att pröva sig fram, för företaget som funderar på att inrätta en professionell styrelse på sikt. TA ACTION? Företagscoach hjälper dig att sätta upp en egen Advisory board. Boka en workshop på 2-3 timmar. (från 10000kr) Boka ett mentor möte på 60-90 min med Patrik Sandberg. (från 2000 kr) Boka in Företagscoach Sandberg ABs VD i din Advisory board. Årlig ersättning eller per månad eller kvartal. (från 3995 kr per månad)

Fysiskt

Kontakta mig