Medarbetarna är den viktigaste tillgången för ditt företag, oavsett om du behöver Attrahera, Rekrytera, Introducera, Utveckla & Motivera eller Omorganisera & Avsluta så finns jag där och hjälper dig på vägen. DIN HR-PARTNER ANPASSAT HR-STÖD UTIFRÅN DINA BEHOV OCH ÖNSKEMÅL; - REKRYTERING - ORGANISATIONSFÖRÄNDRINGAR - CHEFSSTÖD - UPPBYGGNAD OCH IMPLEMENTERING AV PROCESSER OCH STRUKTURER - COACHNING OCH UTVECKLING AV LEDARE, MEDARBETARE & TEAM Om mig Under hela mitt yrkesliv har jag uteslutande arbetat med människor, jag började utöva samtalsstöd via frisörstolen där jag snabbt lärde mig att vara en god lyssnare och att det var det som fick kunderna att boka nya tider och inte mina excellenta klipp med saxen. Det vidareutvecklades sedan till ett mer renodlat intresse för personal och personalfrågor, jag pluggade 3 år på högskola och har sedan dess arbetat brett med HR från det lilla till det stora företaget, som Specialist, Business Partner och HR-chef. Med en rad olika ledarskapsutbildningar i bagaget och en stor portion erfarenhet, är min förhoppning att kunna bidra till mer trivsamma, effektiva och lönsamma organisationer, motiverade ledningsgrupper och engagerade medarbetare, genom hållbarhet och delaktighet.
Ulrica Geijer Iversen (Nefab)
•torsdag 16 september 2021
Viktoria är en seriös och ambitiös kollega/chef. Lyhörd, kunnig och proffisionell i alla sina åtaganden. Jag kan varmt rekommendera henne.
Hans Ringshamre (Edbergs Begravningsbyrå)
•onsdag 15 september 2021
Vi är väldigt nöjda
Står ni i behov av att behöva rekrytera nya medarbetare men inte vet vart ni ska börja, hör av er så hjälps vi åt med uppstarten; - Kravprofil - Annonstext - Distributionskanaler
Att göra urval är en viktig men tidskrävande process i rekryteringar, vill ni lägga er tid på annat? Jag hjälper er gärna! Låt oss diskutera ett upplägg som passar er verksamhet!
Att rekrytera nya medarbetare är en otroligt viktig, men många gånger både en tidskrävande och kostsam process. Forskare hävdar att en felrekrytering kan kosta företaget mellan 250 000 upp till 1 miljon kronor. Låt oss hjälpas åt istället! Jag stöttar med hela eller valda delar av rekryteringsprocessen, det är ert behov som styr. REKRYTERINGSPAKET HEL Kravprofil, metodval Annonstext Urval 1, återkoppling Presentation och leverans av toppkandidater Intervjuer Referenstagning (Tester*) Urval 2, återkoppling Presentation av slutkandidat Anställning, avtalsskrivning * Ext lev. Ej inkl i priset
Att rekrytera nya medarbetare är en otroligt viktig, men många gånger både en tidskrävande och kostsam process. Forskare hävdar att en felrekrytering kan kosta företaget mellan 250 000 upp till 1 miljon kronor. Låt oss hjälpas åt istället! Jag stöttar med hela eller valda delar av rekryteringsprocessen, det är ert behov som styr. REKRYTERINGSPAKET DEL Urval 1, återkoppling Presentation och leverans av toppkandidater Intervjuer Referenstagning (Tester*) Urval 2, återkoppling Presentation av slutkandidat Anställning, avtalsskrivning * Ext lev. Ej inkl i priset
Att rekrytera nya medarbetare är en otroligt viktig, men många gånger både en tidskrävande och kostsam process. Forskare hävdar att en felrekrytering kan kosta företaget mellan 250 000 upp till 1 miljon kronor. Låt oss hjälpas åt istället! Jag stöttar med hela eller valda delar av rekryteringsprocessen, det är ert behov som styr. ANPASSAT REKRYTERINGSPAKET EFTER BEHOV Vi skräddarsyr ett paket efter just era behov.
Finns behovet av en egen HR In-House under en period för att driva specifika projekt, som exempelvis identifiera mål och bygga strategier, implementera processer eller agera förhandlingsstöd i organisationsförändringar? Oavsett behov, är jag din HR-partner!
Hur stor är din dragningskraft? Tillsammans hittar vi din strategi för att bygga ett starkt, attraktivt och inkluderande arbetsgivarvarumärke för att behålla befintliga medarbetare och samtidigt attrahera nya, de tillsammans blir era viktigaste ambassadörer.
