Ledarutvecklare, föreläsare och författare
Carolina går in som interimschef utifrån HR insatser i form av ledar/medarbetar -och teamutveckling som skapar bestående förändringar i individen och organisationen. Det kan vara i förändringsledning, konflikthantering eller bygga och stärka team. I dagsläget har Carolina ett interimsuppdrag i Marks Kommun där hon i en konsultutvärdering fått full poäng där hon helt motsvarar förväntningarna i hennes uppdrag.
