Inkludering, hälsa och hållbarhet
Stress, informationsöverflöd, förändring, effektivitet, prestation, kreativitet, innovation och kompetensförsörjning är alla saker som påverkar och bidrar till hur vi idag formar våra arbetsplatser. Att förstå inkludering och hur man kan arbeta med det som strategi är ett av de viktigaste verktygen för att få allt att gå ihop. Hur arbetar ni idag utifrån ett HR perspektiv med inkludering kopplat till on-boarding processer, rekrytering och personalfrågor. Hur arbetar ni strategiskt för att ta tillvara alla perspektiv för att skapa ett större värde både för era medarbetare och affärerna. Utifrån era behov tar vi tillsammans fram konkreta verktyg. Mer information kommer snart.
