Skapar attraktiva, innovativa och framgångsrika företagskulturer!
Är er kultur medveten, gemensam och efterlevd – eller inte? Om den inte är det, hur vet du om er kultur är en möjliggörare eller en begränsning för er? Värderingsdrivna team har högst engagemang, är de mest attraktiva, effektivast, och lönsamma! För att utveckla er teamkultur som medger värderingsdrivna beslut och agerande krävs medvetenhet. En medvetenhet om vilka värderingar som driver gruppen idag samt vilka behov som finns hos medarbetana för att få dem att må bra, och därmed prestera bra. De önskade värderingarna skall guida medarbetarna i deras beslut och agerande, för att känna mening, självbestämmamde och motivation. DET SKALL VARA ENKELT! Vi önskar att fler skall förstå enkelheten med att arbeta pragmatiskt med sin kultur, och därmed kunna uppnå sin fulla potential som ett värderingsdrivet team. ERBJUDANDE En värderingsmätning av er grupps kultur. Skapar en gemensam syn och medvetenhet om gruppens motivationsfaktorer och värderingar, och är första steget för att skapa förutsättningar för värderingsdriven innovationskultur. En halv dags Dialog-workshop. För att skapa en gemensam syn på varför värderingar är viktigt att arbeta med samt en samsyn på gruppens mät-resultat. Detta för att skapa dialog om vilka behov gruppen har för vidare utveckling.
