EQ för förändringsledare

Föreläsningarna är en serie där en del av upplägget är ett träningspass för att odla mer av de roliga i arbetslivet och bli bättre på att hantera det jobbiga. Med forskning om effekterna av EQ i arbetslivet och exempel ur min bakgrund som högkänslig innovativ tjej i både byggbranschen och kultursvängen får ni god koll på varför känslor är något att rikta fokus på. De som deltar behöver ingen förkunskap inom personlig utveckling eller psykologi. Vad innebär träningen? # Vi tar exempel ur vardagen och benar ut var det är lätt att avvika från intentionen och vilka känslor som påverkar beslut och handlingar. Från skav och gnag till glad och trygg! # Förstår de vanligaste överlevnadsstrategierna och hittar nya förhållningssätt som kan göra resan mot målet både rakare och roligare. From Survive to Thrive! # Ökar språket med minst 27 nya nyanser av känslor, för de 3 som vi oftast rör oss med räcker inte långt om man vill vara empatisk. Från 3 till 30! Allt för att bygga förmågan att vara mer empatisk med sig själv och andra. Detta är ett skifte som startar inifrån och sprider sig ut till hela organisationen. Målet med EQ för förändringsledare är att du som ledare ska kunna vara budskapet du vill ge andra. Ut från föreläsningen går du med större tillit till din förmåga att hantera förändringssituationer i framtiden. Du har fått egna upplevelser av skiften och har resurser med dig för att lösa problemen med dålig stämning och oro, något som tidigare kunde kännas övermäktigt. Även när det är obekvämt och mycket som svajar kommer du kunna leda dig själv och andra på ett känslomässigt medvetet sätt, vilket du förstått leder till goda samarbeten och skapar en bra arbetsmiljö. Dessutom lugnare för du har krokat arm med en klok del av dig själv och ser att möjligheten finns att göra det med dina kollegor. Deltagarna kan få tillgång till boken Sätt färg på ditt arbetsliv inifrån och ut som är utgångspunkten för upplägget. Välkommen att höra av er för offert på inledande inspirations föreläsning och efterföljande 3 tillfällen med träning om det behövs mer EQ och empati i er organisation för att lyckas nå mål och trivas på vägen dit. Hälsningar Johanna Wallin