Ledarskapsutvecklare och coach
Vi lever i en omvärld med hårt förändringstryck som påverkar oss som människor, men också verksamheters anpassningsförmåga prövas hårt. Detta ställer i sin tur stora krav på chefer och ledare. Lars-Erik Odén ska berätta om Utvecklande Ledarskap, ett ledarskapskoncept som är anpassat för en föränderlig omvärld. Utvecklande Ledarskap (UL) är ett ledarskapskoncept som har utvecklats av Försvarshögskolan. Konceptet bygger på vetenskaplig grund och presenteras i Ledarskapsmodellen. Modellen visar samspelet mellan ledaren som person och det yttre sammanhanget och hur olika ledarstilar påverkar organisationens utveckling. Utvecklande ledarskap kännetecknas av att ledaren uppträder som föredöme och lyfter upp frågor om moral och etik samt agerar utifrån en synliggjord värdegrund. Utvecklande Ledarskap är ett ledarskapskoncept som är anpassat till en tillvaro med stora, snabba och många samtidiga förändringar.
