"Varför går saker och ting oftast åt skogen när människan är inblandad"? Detta är en fråga som Maryam som beteendevetare, ofta tampats med under sina verksamma år med att skapa högpresterande individer/team/organisationer. Människan är både sin absolut största tillgång men kan samtidigt vara sin största fiende utan att vara medveten om det. Att bli medveten om hur hjärnans principer påverkar vårt beteende blir därmed en avgörande faktor på hur vi och vår omvärld ser och värderar oss själva samt vår omgivning. Maryam coachar dig som vill lära dig mer om hur din hjärna styr dig på autopilot i din vardag och hur du tar kommandot. Hjärnan styr oss mellan 80-90% på ett omedvetet plan. Det kan handla om vilken kö vi ställer oss i matvaruhandeln eller vem vi sätter oss bredvid när vi åker kollektivt. Allt detta kan vi ta kontroll över med hjälp av kunskap om hjärnan. Oavsett om du är chef, ledare eller medarbetare och vill använda dig av denna kunskap och dess verktyg på din arbetsplats, eller om du helt enkelt bara vill använda dig av detta i din personliga utveckling, så ger Maryam dig en stabil grund att utgå ifrån. Under de senaste åren har Maryam specialiserat sig inom Neuroledarskap, och tar sig an ett eklektiskt arbetssätt för att belysa människans komplexitet. Anledningen till detta har varit att hon under de senaste åren märkt att organisationer försvagas genom att individerna inte får den nödvändiga kunskap i kognitiv neuropsykologi, psykologisk trygghet samt kommunikationsteknik för att verkligen kunna bli välmående, högpresterande och självgående. Denna kunskapsbrist påverkar även individers hälsa, stressnivå, motivation, engagemang samt kreativitet. Frågor som: - Vad drivs vi av - Hur håller vi motivationen uppe - Varför agerar och reagerar vi som vi gör i givna sammanhang - Vad händer vid hot och fara - Hur påverkas vi av långvarig stress - Hur leder vi oss själv i motgång och mycket mer är bland annat sådant som Maryam arbetar med. Att arbeta med sig själv och sin personliga utveckling är aldrig lätt. Förändring, oavsett vilken form är alltid skrämmande och osäker. Maryam hjälper individer till att våga kliva ur sina komfort zoner och på ett motiverat och hållbart sätt arbeta mot de mål och värderingar som är viktiga för var och en.
Anna Kögel (Egen)
•måndag 5 oktober 2020
En enormt inspirerande, påläst, och kunnig föreläsare som även är underhållande.
”Varför är det så svårt att driva förändrings- och förbättringsarbete i företag och organisationer”. I försök att svara på denna fråga insåg forskare att ledare spelar en avgörande roll. Vad ledare gör eller inte gör har en signifikant påverkan på hur de själva och medarbetarna ser och värderar sitt arbete. Det visade sig även under detta arbete att i de organisationer där förändring- och förbättringsarbeten ej varit lyckosamma, saknar ledarna kunskapen om hur hjärnan fungerar och därmed försvagas organisationen. Vidare studier har visat att majoriteten av dagens ledare i väst både är ineffektiva och lever i en verklighet som gör dem ineffektiva. Dock viktigt att ta hänsyn till, är att ingen människa vill vara ineffektiv, tvärtom, så frågan man kan ställa sig är, varför ser verkligheten så dyster ut? Detta har lett till att forskare under de senaste åren arbetat hårt med att implementera de senaste hjärnforsknings rönen i näringslivet och begrepp som Neuroledarskap har fått fotfäste. I denna föreläsning kommer vi gemensamt gå igenom hjärnans principer, varför vi människor agerar och reagerar som vi gör i givna situationer, hur våra biologiska drifter påverkar vårt beteende, hur vi ställer oss till hotfulla och farliga situationer och mycket mer. I denna föreläsning kommer jag att dela med mig hur ni kan ta kommandot över era hjärnor och sätta kurs mot de mål som ni sätter upp. Neuroledarskap vänder sig till alla, oavsett om man är ledare, chef eller medarbetare. Alla är vi vår egna Neuroledare som behöver lära sig att motivera och engagera sig själv i det dagliga arbetet och i det privata livet.
”Varför är det så svårt att driva förändrings- och förbättringsarbete i företag och organisationer”. I försök att svara på denna fråga insåg forskare att ledare spelar en avgörande roll. Vad ledare gör eller inte gör har en signifikant påverkan på hur de själva och medarbetarna ser och värderar sitt arbete. Det visade sig även under detta arbete att i de organisationer där förändring- och förbättringsarbeten ej varit lyckosamma, saknar ledarna kunskapen om hur hjärnan fungerar och därmed försvagas organisationen. Vidare studier har visat att majoriteten av dagens ledare i väst både är ineffektiva och lever i en verklighet som gör dem ineffektiva. Dock viktigt att ta hänsyn till, är att ingen människa vill vara ineffektiv, tvärtom, så frågan man kan ställa sig är, varför ser verkligheten så dyster ut? Detta har lett till att forskare under de senaste åren arbetat hårt med att implementera de senaste hjärnforsknings rönen i näringslivet och begrepp som Neuroledarskap har fått fotfäste. I denna föreläsning kommer vi gemensamt gå igenom hjärnans principer, varför vi människor agerar och reagerar som vi gör i givna situationer, hur våra biologiska drifter påverkar vårt beteende, hur vi ställer oss till hotfulla och farliga situationer och mycket mer. I denna föreläsning kommer jag att dela med mig hur ni kan ta kommandot över era hjärnor och sätta kurs mot de mål som ni sätter upp. Neuroledarskap vänder sig till alla, oavsett om man är ledare, chef eller medarbetare. Alla är vi vår egna Neuroledare som behöver lära sig att motivera och engagera sig själv i det dagliga arbetet och i det privata livet.
