Författare, föreläsare, kommunikationsrådgivare
Våra arbetsplatser är i extremt snabb förändring, med ny teknik, digitalisering och artificiell intelligens – allt för att uppnå ökad effektivitet, produktivitet och lönsamhet. Men det har sitt pris. Människorna som ska göra jobbet tappar sugen! Endast två av tio medarbetare känner engagemang i jobbet, enligt Gallups undersökning State of The Global Workplace. Och Försäkringskassans statistik visar att vi aldrig tidigare haft så många sjukskrivningar relaterade till stress och psykisk ohälsa! Vad krävs för att skapa en arbetsmiljö där alla känner att jobbet har en större mening än att bara tjäna eller spara pengar? Vad fordras för att människor ska känna sig motiverade och engagerade? Vad krävs för att skapa en innovativ kultur som bygger på nya, inte gamla, kunskaper? Och vad krävs för att utveckla ett hållbart ledarskap i en tid när det enda som är konstant är förändring? Föreläsningen bygger på boken ”Ledarskap för Hjärnåldern” och bjuder in både chefer och medarbetare till gemensamma tankar kring fem områden: Framtidstro, Reflektion, Empati, Uthållighet och Delaktighet. Inspirationsföreläsning. Längd: Kan anpassas från 1 till 1,5 timme. Kan kompletteras med workshop-övningar.
