YACHAY

Hur reagerar du hotfull situation? Är du och dina kollegor förberedda på hot och våld som kan hända på din arbetsplats? Efter du deltagit i utbildningen hot och våld så kommer du ha kunskap om hur du etablerar ett så bra förebyggande skydd som möjligt. Du kommer också lära dig konflikthantering för att hantera en akut situation samt hur man tar hand om drabbade personer. Du får även kunskap om gällande lagar och andra regelverk som anger kraven för skydd mot hot, våld och rån. Utbildningen är en heldagsutbildning och anpassas efter ert företags/ organisations behov och omfattar teoretisk kunskap tillsammans med relevanta exempel. Ett bra förebyggande arbete ökar du tryggheten på din arbetsplats. Utbildning om konflikthantering är viktigt både för att veta hur du ska agera i den hotfulla situationen och för hur du ska ta hand om drabbade efteråt. Även ett till synes litet hot kan få stora konsekvenser för den drabbade och den drabbades kollegor vilket påverkar verksamheten i övrigt. Känner du igen varningssignaler i god tid och hur ska du agera före under och efter en hot- och våldssituation? Utbildningen anpassas efter ert företags/ organisations behov och omfattar teoretisk kunskap tillsammans med relevanta exempel. Utbildningen innefattar åtgärder för att förebygga och minimera hot och våldssituationer. Konflikthantering, samtalsmetodik samt människors reaktioner på traumatiska upplevelser är andra viktiga aspekter som berörs under dagen. Innehåll - Hot, våld och rån – vad är det? - Våldet i samhället - Lagar och regelverk som anger kraven för skydd mot hot, våld och rån - Förebyggande skydd - Verbal konflikthantering - Agerande i den akuta situationen - Att ta hand om drabbade - Kris- och krishantering Pris gäller för en grupp upp till 30st deltagare. Utbildarens eventuella resor och logi, samt eventuella kostnader för utbildningslokaler tillkommer.

Hur reagerar du hotfull situation? Är du och dina kollegor förberedda på hot och våld som kan hända på din arbetsplats? Efter utbildningen hot och våld så kommer du få information om hur du etablerar bra förebyggande skydd. Du kommer också förstå konflikthantering för att hantera en akut situation. Du har även fått kunskap om gällande lagar och andra regelverk som anger kraven för skydd mot hot, våld och rån. Utbildningen är en 3 timmar lång utbildning som är öppen för alla företag/ organisationer. Utbildningen omfattar grundläggande teoretisk kunskap tillsammans med relevanta exempel. Utbildningen är digital och genomförs i Microsoft Teams. Tid: 2 december kl.09:00 - 12:00 Utbildare: Tomas Devenyi - Säkerhetskonsult på Ancoris Security Ett bra förebyggande arbete ökar du tryggheten på din arbetsplats. Utbildning om konflikthantering är viktigt både för att veta hur du ska agera i den hotfulla situationen. Även ett till synes litet hot kan få stora konsekvenser för den drabbade och den drabbades kollegor vilket påverkar verksamheten i övrigt. Känner du igen varningssignaler i god tid och hur ska du agera före under och efter en hot- och våldssituation? Utbildningen innefattar åtgärder för att förebygga och minimera hot och våldssituationer. Innehåll - Hot, våld och rån – vad är det? - Våldet i samhället - Lagar och regelverk som anger kraven för skydd mot hot, våld och rån - Förebyggande skydd - Verbal konflikthantering - Agerande i den akuta situationen

Den här grundutbildningen i Teams kommer att ge dig en bättre förståelse i vad Microsoft Teams har att erbjuda. Du kommer att förstå t.ex. hur du skapar möten och bjuder in deltagare, hur du arbetar med filhantering. Efter utbildningen kommer du förstå hur samarbete sker i Teams samt vilka appar och andra bra funktioner som finns som kan förbättra samarbetet i ditt företag. På bara några timmar så kommer du bli betydligt tryggare att arbeta i Teams. Utbildningstid: heldag Innehåll Teams introduktion Skapa Teams – kanaler Rättigheter – ägare, medlemmar, gäster Teamsmöten – Webinar Struktur – kanaler, inlägg, filhantering Inställningar och aviseringar Filhantering grunder. Inställningar Chatt Appar

En 2 dagars utbildning med bra och praktiska övningar. När grundutbildningen i Excel är klar kan du det grundläggande för att själv skapa, ändra och anpassa kalkyler och diagram. Du kan skriva dina egna formler och skapa imponerande diagram! Du kan nu använda Excel’s kraftfulla funktioner och underlätta för dig i din arbetsdag. Vi ger dig verktygen Vi lär dig hur du arbetar med flik- och fönsterhantering samt populära funktioner som t.ex. ”Summa” i Microsoft Excel. Detta är den perfekta excelutbildningen för dig som är nybörjare. Den här grundutbildningen i Excel är för dig som aldrig arbetat med eller gått en kurs i Microsoft Excel eller är mycket ovan i programmet och vill lära dig grunderna. Utbildningen sker i Excel 2016. Har du de äldre versionerna 2013 eller 2010 så fungerar det med. Kursinnehåll Grunderna i Excel Skapa, öppna, spara och stänga en kalkyl Skriva ut en kalkyl Utskriftsinställningar Skapa formler, d.v.s. beräkningar Skillnaden mellan relativa och absoluta referenser Ändra kalkylens utseende Att använda kalkylbladsfunktioner Skapa och ändra diagram Att jobba med flera kalkylblad; lägga till/ta bort blad, flytta blad, döpa blad samt skriva på flera blad samtidigt Skydda celler för att undvika att formler och information raderas Tabellhantering – bl.a. sortering och filtrering Låsa fönstret så att rubrikerna i en tabell alltid syns

Fortsättningsutbildning En 2 dagars utbildning med bra och praktiska övningar. När utbildningen är klar kommer du arbeta mer effektivt i Microsoft Excel. Du kommer förstå hur du använder pivottabeller och importerar data från andra program. Du kommer förstå hur du effektivt skapar och använder egna talformat, använder scenariohanteraren och målsökning. Den här utbildningen i Excel passar dig! Den här utbildningen är till för dig som arbetar med Excel och vill göra ditt arbete ännu mer effektivare. Du kan redan grunderna i Excel, men vill utöka dina kunskaper. Du lär dig flera funktioner och lösningar som kan effektivisera ditt arbete. Utbildningen sker i Excel 2016. Har du de äldre versionerna 2013 eller 2010 så fungerar det med. Innehåll Excel grunder repetition Funktioner Diagram och bilder Formulär Mallar Pivottabeller Länka, importera och konsolidera Format Konsekvensanalyser Makron (grunder)

UGL – Utveckling av grupp och ledare vänder sig till alla som vill bli effektiva ledare, utbildare eller gruppmedlemmar. Genom konkreta uppgifter och upplevelser tillsammans med övriga deltagare, får du förståelse för hur stor inverkan gruppdynamik och grupprocesser har på allt som sker omkring dig – samt hur du hanterar detta. Du får under kursen möjlighet att reflektera över din självbild och via dina insikter kontinuerligt bearbeta din personliga utvecklingsplan. (Som medarbetare, chef och människa) UGL-kursens mål är att få ökad: • Erfarenhet av att arbeta med reflektion och lärande enskilt och i grupp • Förståelse för känslors inverkan på individ- och gruppnivå • Förståelse för hur värderingar påverkar relationer och ledarskap • Erfarenhet av konflikters betydelse och hantering av dessa • Förmåga att kommunicera direkt och klart • Förmåga att ta och ge utvecklande feedback • Förmåga att se och hantera olika stadier i en grupps utveckling • Förståelse för hur normer och roller påverkar gruppens arbete • Förståelse för att det finns olika ledarstilar och det egna förhållningssättets betydelse för gruppens utveckling • Förståelse för behovet av ledarskap • Samt: • Få verktyg till effektivt beslutsfattande Detta sker genom uppgifter enskilt och i grupp och genom att få reflektera och samtala om upplevelserna efter genomförandet samt att dra slutsatser för egen del om olika tankar, känslor och beteenden som uppgiften gav upphov till. - Kursen genomförs under 5 dagar i internatform - Deltagarna skall vara okända för varandra - Kursen leds av två handledare som är certifierade av Försvarshögskolan

IL-Indirekt Ledarskap vänder sig till ledare som befinner sig på en högre organisatorisk nivå och leder medarbetare indirekt som befinner sig minst 2 nivåer ner i den egna organisationen Indirekt ledarskap handlar om att leda organisationen via underställda chefer, som chef eller ledningsgrupp/stabsfunktion. En central fråga är hur tillit till organisationen skapas på alla nivåer i organisationen och hur visionen kan användas som utmaning för alla. Under kursen sker erfarenhetsutbyte om indirekt ledning och mellan grundkursens 2 dagar och de 1 (2) uppföljningsdagarna sker en bedömning/feedback av ledarens indirekta ledarskap i bedömningsinstrumentet IL som sker digitalt i Försvarshögskolans IL portal. IL kursens övergripande mål: Målet är att med hjälp av modellen kunna analysera, reflektera och bli medveten om det indirekta ledarskapets påverkan på medarbetare och organisation. Detta i syfte att utveckla det indirekta ledarskapet och därigenom nå högre måluppfyllelse i organisationen Grundkursens mål: • Känna till och förstå modellen Indirekt ledarskap • Ha utarbetat en personlig plan för utveckling av sitt indirekta ledarskap • Ha erhållit verktyg för att kunna förbättra sitt eget indirekta ledarskap - Kursen leds av två handledare som är certifierade av Försvarshögskolan - Kursen genomförs under 2+1 (2) dagar med vissa hemuppgifter mellan tillfällena

UL – Utvecklande ledarskap vänder sig till alla chefer och ledare som vill utvecklas. Genom förstärkta eller förändrade ledarbeteenden ges medarbetarna större möjlighet till egen personlig utveckling samtidigt som deras inre motivation stärks, vilket indirekt leder till ett bättre organisatoriskt resultat. Kursen inleds ca: 4-6 veckor innan kursstart med en 360 graders feedback på deltagarnas ledarbeteenden, denna ledarskattning sker digitalt i Försvarshögskolans UL portal. Under kursen sker erfarenhetsutbyte inom chef- och ledarskap mellan deltagarna och under grundkursens tre dagar utformar deltagaren en egen ledarutvecklingsplan. Ca: 8 veckor efter grundkursen genomförs en uppföljningsdag där utvärdering av den egna planen tillsammans med ett antal hemuppgifter ligger till grund för dagens program. UL kursens övergripande mål: Kunna reflektera över och medvetet utveckla sina dagliga ledarhandlingar med hjälp av modellen ”Utvecklande ledarskap”, i syfte att bättre utveckla medarbetarna för att på sikt nå högre effektivitet. Grundkursens mål: • Känna till och förstå Ledarskapsmodellen • Få feedback på sitt ledarskap genom 360 graders feedback, (sammanställning i ULL, Utvecklande Ledarskap Ledarbedömning) • Utarbeta en personlig utvecklingsplan - Kursen leds av två handledare som är certifierade av Försvarshögskolan - Kursen genomför under 3+1 dagar med vissa hemuppgifter mellan tillfällena Pris är för en deltagare. Kostnader för kost och logi tillkommer. Kursdatum 2022-04-05 - 2022-04-07 + 2022-06-01 2022-05-03 - 2022-05-05 + 2022-06-21 Plats Häringe slott - Stockholm Kost och logi 5 800kr