Företagsutbildningar
IL-Indirekt Ledarskap vänder sig till ledare som befinner sig på en högre organisatorisk nivå och leder medarbetare indirekt som befinner sig minst 2 nivåer ner i den egna organisationen Indirekt ledarskap handlar om att leda organisationen via underställda chefer, som chef eller ledningsgrupp/stabsfunktion. En central fråga är hur tillit till organisationen skapas på alla nivåer i organisationen och hur visionen kan användas som utmaning för alla. Under kursen sker erfarenhetsutbyte om indirekt ledning och mellan grundkursens 2 dagar och de 1 (2) uppföljningsdagarna sker en bedömning/feedback av ledarens indirekta ledarskap i bedömningsinstrumentet IL som sker digitalt i Försvarshögskolans IL portal. IL kursens övergripande mål: Målet är att med hjälp av modellen kunna analysera, reflektera och bli medveten om det indirekta ledarskapets påverkan på medarbetare och organisation. Detta i syfte att utveckla det indirekta ledarskapet och därigenom nå högre måluppfyllelse i organisationen Grundkursens mål: • Känna till och förstå modellen Indirekt ledarskap • Ha utarbetat en personlig plan för utveckling av sitt indirekta ledarskap • Ha erhållit verktyg för att kunna förbättra sitt eget indirekta ledarskap - Kursen leds av två handledare som är certifierade av Försvarshögskolan - Kursen genomförs under 2+1 (2) dagar med vissa hemuppgifter mellan tillfällena
